dunyadan
Aktif Üye
İzmir’de metro çalışanlarının maaşı 11 bin liraya çıkarıldı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Metro A.Ş. ile Demiryol İş Sendikası içindeki 9’uncu dönem toplu iş sözleşmesi, Halkapınar İzmir Metro A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen törenle imzalandı. Metro ve tramvay işletmelerinde farklı iş kollarında 627 çalışanı kapsayan ve en düşük maaşın brüt 4 bin 856 TL’den brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldığı sözleşmenin imza törenine İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Demiryol İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, Türk İş 3. Bölge Temsilcisi Hayrettin Çakmak, İzmir Metro A.Ş. Genel Müdürü Sönmez Alev, İzmir Metro A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Raif Canbek ile sendika temsilcileri ve işçiler katıldı.
“Eşit işe eşit ücretin en büyük adımını sizinle attık”
Törende konuşan Başkan Soyer, “Bugün aslında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin diğer şirketlerine bakılırsa ne yazık ki oldukça fazla hakkını alamamış çalışanlarına hak ettikleri ücreti vermenin gururunu yaşıyorum. Bu süreç oldukca uzun sürdü. Çok uykusuz geceler, fazlaca gergin zaman içinder geçirildi ama hepimiz biliyorduk ki sonunda kucaklaşacağız, sarılacağız. Bu zamana kadar eğitimde, sağlıkta biroldukça noktada yoktuk. Şimdi hepsi başlıyor. Eşit işe eşit ücret derken belki de en büyük adımı sizlerle attık. Hak ettiklerinizi vermeye devam edeceğiz. Sendikaların tüm çalışanları bu süreçte birfazlaca fedakarlık yaptı. Birbirimizi anlamak için oldukça çalıştık. Ne ben sizin patronunuzum ne de siz benim işçimsiniz. Biz yoldaşız. Kat edeceğimiz oldukca yollar var. Bu yolları birlikte yürüyerek kuracağız. İyi ki varsınız” diye konuştu.
“İlk defa yüzümüz güldü”
Demiryol İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral ise, “bu zamanda emekçiye verilen destek karşısında kazanan İzmir halkıdır. Bu sözleşme ile beraber yaşanan sevinçle beraber yeniden hayal kurmanın mümkün olduğunu gördük. 627 arkadaşımız artık ülkesine, şehrine, kurumuna daha farklı bakacak. 8 dönemden daha sonra ilk defa çalışanların yüzünün güldüğü bir toplu sözleşme oldu” dedi.
En düşük maaş 7 bin 553 lira, en yüksek maaş 11 bin 302 lira
Metro ve tramvay işletmelerinde farklı iş kollarında bakılırsav yapan 627 çalışanı kapsayan sözleşmeye nazaran en düşük personel maaşı brüt 4 bin 856 TL’den brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldı. En yüksek personel maaşı ise brüt 7 bin 845 TL’den brüt 11 bin 302 TL’ye yükseldi. İş kollarına gore aylık brüt 110 ve 71 TL olan iş riski ücretleri, brüt 180 ve 130 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca tüm sendika üyelerine ilk kez bu sözleşmede birinci yıl ilk 6 ay için aylık brüt 150 TL, ikinci 6 ay için aylık brüt 200 TL; ikinci yıl ilk 6 ay için aylık brüt 250 TL, ikinci 6 ay için ise aylık brüt 300 TL iş riski ücreti verilecek. Hesaplamalara yol, yemek ve asgari geçim indirimi (AGİ) ayrıca dahil edilecek. Sözleşmenin ilk yılı için birinci 6 ayın başında grup ücretlerine brüt 32 TL, ikinci 6 ayın başında ise brüt 15 TL yevmiye artışı yapılacak. İlk kez aylık brüt bir yevmiye işe devam teşvik primi de verilecek. Bir başka ilk ise birleştirilmiş sosyal yardım olacak. Birinci yıl aylık net 200 TL, ikinci yıl aylık net 300 TL ödenecek. Yıllık izin hak edişleri üçer gün artırılırken, bir daha ilk kez bu sözleşme ile beraber tüm çalışanlara banka promosyon ücreti olarak net bin 500’er TL ödeme yapılacak.
Sözleşmede en büyük artışlar eğitime destek için yapıldı. İlk kez yılda bin 300 TL’lik anaokulu/kreş/engelli çocuk yardımı verilecek. 215 TL olan ilkokul yardımı brüt bin 300 TL’ye, aynı tutardaki ortaokul yardımı brüt bin 500 TL’ye, 430 TL’lik lise yardımı brüt bin 750 TL’ye ve 645 TL’lik üniversite yardımı brüt 2 bin 500 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca dışarıdan üniversite eğitimi bakılırsan her personele bir daha ilk kez brüt bin 500 TL’lik eğitim desteği sağlanacak.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Metro A.Ş. ile Demiryol İş Sendikası içindeki 9’uncu dönem toplu iş sözleşmesi, Halkapınar İzmir Metro A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen törenle imzalandı. Metro ve tramvay işletmelerinde farklı iş kollarında 627 çalışanı kapsayan ve en düşük maaşın brüt 4 bin 856 TL’den brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldığı sözleşmenin imza törenine İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Demiryol İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, Türk İş 3. Bölge Temsilcisi Hayrettin Çakmak, İzmir Metro A.Ş. Genel Müdürü Sönmez Alev, İzmir Metro A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Raif Canbek ile sendika temsilcileri ve işçiler katıldı.
“Eşit işe eşit ücretin en büyük adımını sizinle attık”
Törende konuşan Başkan Soyer, “Bugün aslında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin diğer şirketlerine bakılırsa ne yazık ki oldukça fazla hakkını alamamış çalışanlarına hak ettikleri ücreti vermenin gururunu yaşıyorum. Bu süreç oldukca uzun sürdü. Çok uykusuz geceler, fazlaca gergin zaman içinder geçirildi ama hepimiz biliyorduk ki sonunda kucaklaşacağız, sarılacağız. Bu zamana kadar eğitimde, sağlıkta biroldukça noktada yoktuk. Şimdi hepsi başlıyor. Eşit işe eşit ücret derken belki de en büyük adımı sizlerle attık. Hak ettiklerinizi vermeye devam edeceğiz. Sendikaların tüm çalışanları bu süreçte birfazlaca fedakarlık yaptı. Birbirimizi anlamak için oldukça çalıştık. Ne ben sizin patronunuzum ne de siz benim işçimsiniz. Biz yoldaşız. Kat edeceğimiz oldukca yollar var. Bu yolları birlikte yürüyerek kuracağız. İyi ki varsınız” diye konuştu.
“İlk defa yüzümüz güldü”
Demiryol İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral ise, “bu zamanda emekçiye verilen destek karşısında kazanan İzmir halkıdır. Bu sözleşme ile beraber yaşanan sevinçle beraber yeniden hayal kurmanın mümkün olduğunu gördük. 627 arkadaşımız artık ülkesine, şehrine, kurumuna daha farklı bakacak. 8 dönemden daha sonra ilk defa çalışanların yüzünün güldüğü bir toplu sözleşme oldu” dedi.
En düşük maaş 7 bin 553 lira, en yüksek maaş 11 bin 302 lira
Metro ve tramvay işletmelerinde farklı iş kollarında bakılırsav yapan 627 çalışanı kapsayan sözleşmeye nazaran en düşük personel maaşı brüt 4 bin 856 TL’den brüt 7 bin 553 TL’ye çıkarıldı. En yüksek personel maaşı ise brüt 7 bin 845 TL’den brüt 11 bin 302 TL’ye yükseldi. İş kollarına gore aylık brüt 110 ve 71 TL olan iş riski ücretleri, brüt 180 ve 130 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca tüm sendika üyelerine ilk kez bu sözleşmede birinci yıl ilk 6 ay için aylık brüt 150 TL, ikinci 6 ay için aylık brüt 200 TL; ikinci yıl ilk 6 ay için aylık brüt 250 TL, ikinci 6 ay için ise aylık brüt 300 TL iş riski ücreti verilecek. Hesaplamalara yol, yemek ve asgari geçim indirimi (AGİ) ayrıca dahil edilecek. Sözleşmenin ilk yılı için birinci 6 ayın başında grup ücretlerine brüt 32 TL, ikinci 6 ayın başında ise brüt 15 TL yevmiye artışı yapılacak. İlk kez aylık brüt bir yevmiye işe devam teşvik primi de verilecek. Bir başka ilk ise birleştirilmiş sosyal yardım olacak. Birinci yıl aylık net 200 TL, ikinci yıl aylık net 300 TL ödenecek. Yıllık izin hak edişleri üçer gün artırılırken, bir daha ilk kez bu sözleşme ile beraber tüm çalışanlara banka promosyon ücreti olarak net bin 500’er TL ödeme yapılacak.
Sözleşmede en büyük artışlar eğitime destek için yapıldı. İlk kez yılda bin 300 TL’lik anaokulu/kreş/engelli çocuk yardımı verilecek. 215 TL olan ilkokul yardımı brüt bin 300 TL’ye, aynı tutardaki ortaokul yardımı brüt bin 500 TL’ye, 430 TL’lik lise yardımı brüt bin 750 TL’ye ve 645 TL’lik üniversite yardımı brüt 2 bin 500 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca dışarıdan üniversite eğitimi bakılırsan her personele bir daha ilk kez brüt bin 500 TL’lik eğitim desteği sağlanacak.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.