amerikali
Üye
Alışılmadık bir iş modeli, küçük bir ayak izi ve yayıncılık sektörünün en büyük isimlerinden bazılarını içeren büyük bir soyağacıyla yeni bir kitap yayıncısı Salı günü faaliyete geçti.
Yayıncı Authors Equity'nin arkasındaki yöneticiler, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en büyük yayıncılık şirketlerinden bazılarına liderlik ettiler: Penguin Random House'un eski CEO'su Madeline McIntosh; Macmillan'ın eski genel müdürü Don Weisberg; ve Penguin Random House'un eski stratejik geliştirme başkanı Nina von Moltke.
Yeni kuruluş, yalnızca altı çalışandan oluşan küçük bir kuruluş ancak kurucuları, yayıncılık konusundaki deneyimlerinin ve yaklaşımlarının yazarların ilgisini çekeceğini umuyor. Bayan McIntosh, standart uygulamanın aksine, Authors Equity'nin yazarlara peşin para teklif etmediğini veya onlara ödeme garantisi vermediğini, ancak elde edilen kardan “aslan payını” onlara verdiğini söyledi.
Bayan McIntosh, “Finansal açıdan muhafazakar bir kişi olarak, insanlardan çek defterinin büyüklüğüyle diğer şirketlerin performansını geride bırakmaya dayanan yeni bir şirkete yatırım yapmalarını istemek konusunda çok gergin olurdum” dedi. “Sunabileceğimiz deneyim nedeniyle rekabet etme konusunda kendime çok güveniyorum.”
Geleneksel olarak, bir yazar kitabını bir yayıncıya sattığında, avans olarak bilinen garantili bir ödeme alır. Para genellikle sözleşmenin imzalanması, son taslağın kabul edilmesi ve kitabın yayınlanması üzerine üçte veya dörtte bir oranında ödenir. Ayrıca yazar, yalnızca kitabının belirli bir eşiğin üzerinde satılması durumunda telif ücreti alır.
Ancak birçok kitap para kaybeder. Yayıncılar, belirli bir yılda çeşitli kitaplar yayınlayarak ve yeni kitapları başarılı eski kitapların tutarlı gelir akışlarıyla destekleyerek yeni kitaplarla ilgili aldıkları riski dağıtırlar. Bu yapı, yeni bir yayıncı kurmanın bu kadar zor olmasının nedenlerinden biridir: Yeni oyunlara bahis oynamayı destekleyecek güvenilir eski başlıklar yoktur.
Authors Equity, yazarlara yalnızca kardan bir pay sunmakla kalmıyor, aynı zamanda onlara yıllar içinde ödenebilecek avanslar yerine aylık ödeme de yapıyor. Kitapları, Bayan McIntosh'un yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptığı ve ülkedeki en büyük yayıncılardan biri olduğu Simon & Schuster tarafından dağıtılmaktadır.
Son derece başarılı “Atomic Habits” kitabının yazarı ve Authors Equity yatırımcısı James Clear, “Performansınız için ödüllendirilmek ve ne kadar iyi olursanız o kadar iyi olduğunuzu hissetmek güzel” dedi. “Bu manzaranın neresine uyduğunu özetlemek isterim: Geleneksel yayıncılıktan daha fazla kâr ve kendi kendine yayıncılıktan daha iyi dağıtım.”
Bayan McIntosh, aralarında Louise Penny ve Tim Ferriss'in de bulunduğu şirketin yatırımcılarından beşinin Haberler'ın en çok satanlar listesinin başında yer alan yazarlar olduğunu söyledi. Kâr paylaşımı modeli, kitaplarının satılacağından emin oldukları için garantili bir avanstan vazgeçebilen tanınmış yazarlar için özellikle cazip olabilir.
Pek çok yayıncı ara sıra yazarlarıyla kar paylaşımı anlaşmaları yapmıştır, ancak Bayan McIntosh, Authors Equity'nin büyük yayıncılardan daha avantajlı koşullar sunabileceğini, bunun kısmen genel giderlerin düşük olması nedeniyle olabileceğini söyledi. Her kitabın editörler, yayıncılar ve pazarlamacılardan oluşan yayın ekibi, giderek büyüyen bir serbest çalışan havuzundan oluşuyor. Yazarlar ve onların temsilcileri kimin işe alınacağına karar vermeye yardımcı olur.
Bay Weisberg ve Bayan McIntosh, salgından bu yana birçok yetenekli insanın daha fazla esneklikle daha iyi bir iş-yaşam dengesine öncelik vererek sağlam bir serbest çalışma dünyası yarattığını söyledi.
Bay Weisberg, “Bugün yaptığımıza benzer bir şey, beş yıl öncesine göre daha uygulanabilir” dedi. “Değişen bir endüstri ile değişen bir dünyanın birleşimi kapıyı açıyor.”
Authors Equity, son yıllarda muazzam konsolidasyon yaşayan bir sektörde başka bir seçenek sunacak olsa da, pazarda oldukça benzersiz kalması muhtemeldir. Sektörün yıldızları ve genel müdürlerinin profesyonel ağı sayesinde şirket, kendi işini kuran başka bir yayıncının sahip olamayacağı yazarlara ve yatırımcılara erişim sağlıyor.
Modeliniz de her yazar için işe yaramıyor. Çoğu, kitaplarını yazarken geçimlerini sağlamak için bir ön ödeme talep ediyor. Ancak McIntosh, risklere rağmen bu modelin yalnızca halihazırda sadık okuyucuları olan yazarlar için olmadığını söyledi.
Bayan McIntosh, “Kendini tanımış yazarlarla çalışmayı seviyoruz, ancak aynı zamanda tanımadığımız birini alıp tanıtmayı da seviyoruz” dedi. “Kariyerlerinde birçok farklı aşamada bulunan yazarlarla konuşmayı sabırsızlıkla bekliyorum.”
Alexandra Alter raporlamaya katkıda bulunmuştur.
Yayıncı Authors Equity'nin arkasındaki yöneticiler, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en büyük yayıncılık şirketlerinden bazılarına liderlik ettiler: Penguin Random House'un eski CEO'su Madeline McIntosh; Macmillan'ın eski genel müdürü Don Weisberg; ve Penguin Random House'un eski stratejik geliştirme başkanı Nina von Moltke.
Yeni kuruluş, yalnızca altı çalışandan oluşan küçük bir kuruluş ancak kurucuları, yayıncılık konusundaki deneyimlerinin ve yaklaşımlarının yazarların ilgisini çekeceğini umuyor. Bayan McIntosh, standart uygulamanın aksine, Authors Equity'nin yazarlara peşin para teklif etmediğini veya onlara ödeme garantisi vermediğini, ancak elde edilen kardan “aslan payını” onlara verdiğini söyledi.
Bayan McIntosh, “Finansal açıdan muhafazakar bir kişi olarak, insanlardan çek defterinin büyüklüğüyle diğer şirketlerin performansını geride bırakmaya dayanan yeni bir şirkete yatırım yapmalarını istemek konusunda çok gergin olurdum” dedi. “Sunabileceğimiz deneyim nedeniyle rekabet etme konusunda kendime çok güveniyorum.”
Geleneksel olarak, bir yazar kitabını bir yayıncıya sattığında, avans olarak bilinen garantili bir ödeme alır. Para genellikle sözleşmenin imzalanması, son taslağın kabul edilmesi ve kitabın yayınlanması üzerine üçte veya dörtte bir oranında ödenir. Ayrıca yazar, yalnızca kitabının belirli bir eşiğin üzerinde satılması durumunda telif ücreti alır.
Ancak birçok kitap para kaybeder. Yayıncılar, belirli bir yılda çeşitli kitaplar yayınlayarak ve yeni kitapları başarılı eski kitapların tutarlı gelir akışlarıyla destekleyerek yeni kitaplarla ilgili aldıkları riski dağıtırlar. Bu yapı, yeni bir yayıncı kurmanın bu kadar zor olmasının nedenlerinden biridir: Yeni oyunlara bahis oynamayı destekleyecek güvenilir eski başlıklar yoktur.
Authors Equity, yazarlara yalnızca kardan bir pay sunmakla kalmıyor, aynı zamanda onlara yıllar içinde ödenebilecek avanslar yerine aylık ödeme de yapıyor. Kitapları, Bayan McIntosh'un yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptığı ve ülkedeki en büyük yayıncılardan biri olduğu Simon & Schuster tarafından dağıtılmaktadır.
Son derece başarılı “Atomic Habits” kitabının yazarı ve Authors Equity yatırımcısı James Clear, “Performansınız için ödüllendirilmek ve ne kadar iyi olursanız o kadar iyi olduğunuzu hissetmek güzel” dedi. “Bu manzaranın neresine uyduğunu özetlemek isterim: Geleneksel yayıncılıktan daha fazla kâr ve kendi kendine yayıncılıktan daha iyi dağıtım.”
Bayan McIntosh, aralarında Louise Penny ve Tim Ferriss'in de bulunduğu şirketin yatırımcılarından beşinin Haberler'ın en çok satanlar listesinin başında yer alan yazarlar olduğunu söyledi. Kâr paylaşımı modeli, kitaplarının satılacağından emin oldukları için garantili bir avanstan vazgeçebilen tanınmış yazarlar için özellikle cazip olabilir.
Pek çok yayıncı ara sıra yazarlarıyla kar paylaşımı anlaşmaları yapmıştır, ancak Bayan McIntosh, Authors Equity'nin büyük yayıncılardan daha avantajlı koşullar sunabileceğini, bunun kısmen genel giderlerin düşük olması nedeniyle olabileceğini söyledi. Her kitabın editörler, yayıncılar ve pazarlamacılardan oluşan yayın ekibi, giderek büyüyen bir serbest çalışan havuzundan oluşuyor. Yazarlar ve onların temsilcileri kimin işe alınacağına karar vermeye yardımcı olur.
Bay Weisberg ve Bayan McIntosh, salgından bu yana birçok yetenekli insanın daha fazla esneklikle daha iyi bir iş-yaşam dengesine öncelik vererek sağlam bir serbest çalışma dünyası yarattığını söyledi.
Bay Weisberg, “Bugün yaptığımıza benzer bir şey, beş yıl öncesine göre daha uygulanabilir” dedi. “Değişen bir endüstri ile değişen bir dünyanın birleşimi kapıyı açıyor.”
Authors Equity, son yıllarda muazzam konsolidasyon yaşayan bir sektörde başka bir seçenek sunacak olsa da, pazarda oldukça benzersiz kalması muhtemeldir. Sektörün yıldızları ve genel müdürlerinin profesyonel ağı sayesinde şirket, kendi işini kuran başka bir yayıncının sahip olamayacağı yazarlara ve yatırımcılara erişim sağlıyor.
Modeliniz de her yazar için işe yaramıyor. Çoğu, kitaplarını yazarken geçimlerini sağlamak için bir ön ödeme talep ediyor. Ancak McIntosh, risklere rağmen bu modelin yalnızca halihazırda sadık okuyucuları olan yazarlar için olmadığını söyledi.
Bayan McIntosh, “Kendini tanımış yazarlarla çalışmayı seviyoruz, ancak aynı zamanda tanımadığımız birini alıp tanıtmayı da seviyoruz” dedi. “Kariyerlerinde birçok farklı aşamada bulunan yazarlarla konuşmayı sabırsızlıkla bekliyorum.”
Alexandra Alter raporlamaya katkıda bulunmuştur.